Регентите на университета в Уисконсин отхвърлиха споразумение с републиканците за намаляване на позициите на многообразието
МАДИСЪН, Уисконсин (AP) — Регентите на университетите на Уисконсин отхвърлиха с малко сделка, постигната в събота с републиканците, която щеше да даде на служителите увеличение на заплатите и да плати за изграждането на нова инженерна сграда в замяна на съкращения на длъжностите на персонала, фокусирани върху многообразието, равнопоставеността и приобщаването.
Регентите гласуваха с 9-8 по време на спешна среща за отхвърляне на сделката, постигната в петък след посредничеството на председателя на републиканското събрание Робин Вос.
„Не ми харесва този прецедент“, каза регент Дана Уакс по време на срещата. „Трябва да превърнем това в приветлива среда.“
Гласуването веднага беше отхвърлено от лидерите на групата на републиканците в Асамблеята.
„Жалко е, че отказаха на служителите им повишенията и инвестицията от почти 1 милиард долара, която щяха да бъдат направени в цялата система на UW, всичко това, за да могат да продължат своята идеологическа кампания да принуждаваме студентите да вярват, че само една гледна точка е приемлива в колежа“, казаха лидерите на Републиканската партия в изявление.
Президентът на университетите в Уисконсин Джей Ротман каза, че е разочарован от гласуването на регентите.
„В крайна сметка смятам, че това предложено споразумение е в най-добрия интерес на университетите в Уисконсин“, каза Ратман.
Губернаторът на Демократическата партия Тони Евърс каза, че регентите са се ангажирали да „правят най-доброто за нашите минали, настоящи и бъдещи студенти, преподаватели и персонал, както и институциите, които са определяли държавата ни от поколения.“
„Вярвам, че това са направили днес, като гласуваха своите ценности, и разбирам и подкрепям тяхното решение и гласуване“, каза Евърс.
„Междувременно аз отново призовавам законодателните републиканци да пуснат вече одобрените повишения на служителите на UW System и инвестициите, включени в двугодишния бюджет, които са доста закъснели“, Евърс добавено.
Сделката щеше да замрази наемането на позиции за разнообразие, да отмени програма за наемане на преподаватели за положителни действия в UW-Madison и да създаде позиция във водещия кампус, фокусиран върху консервативната мисъл. Инженерната сграда щеше да бъде построена в UW-Madison.
Консерваторите отдавна критикуваха системата на UW като бастион на либерализма. Демократите обвиниха републиканците, че държат служители като заложници, като блокират повишаването на заплатите. Те твърдят, че инициативите за многообразие подобряват колегиалния опит и играят решаваща роля при идентифицирането на обещаващи студенти, които са израснали с по-малко ресурси. Битката в Уисконсин отразява по-широка културна битка, която се разиграва в цялата нация за инициативи за многообразие на колежите.
Републиканските законодатели през юни отказаха да отпуснат финансиране за новата инженерна сграда в UW-Madison, а Вос през октомври блокира заплащането повишава за служителите в системата, докато не намали разходите за позиции, които насърчават разнообразието. Вос отказа да отпусне финансиране за повишенията, въпреки че държавният бюджет, който републиканците одобриха това лято, включваше увеличение от 6% през следващите две години.
Според сделката системата щеше да замрази наемането на позиции за разнообразие чрез края на 2026 г. и преместете най-малко 43 позиции за разнообразие, за да се съсредоточите върху „успеха на учениците“. Системата също така щеше да елиминира всякакви твърдения, подкрепящи разнообразието в кандидатурите за студенти.
UW-Madison също щеше да създаде позиция, която се фокусира върху консервативната политическа мисъл, финансирана чрез дарения, и да премахна програма, предназначена за набиране на различни преподаватели.
UW-Madison би бил принуден да приеме кандидати, които завършат в първите 5% от класа си в гимназия в Уисконсин. Кандидатите, които завършат в първите 10% от класа си в гимназия в Уисконсин, биха имали гарантиран прием в регионалните кампуси.
В замяна законодателите щяха да отпуснат пари за финансиране на увеличението на заплатите на служителите на UW и около 200 милиона долара, които служители на UW-Madison казват, че им трябва да построят нова инженерна сграда в кампуса, както и пари за обновяване на общежитията във водещия кампус и в UW-Whitewater, алма матер на Вос.
Вижте коментарите
